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hy590海洋之神3380委员会关于二届市委第六轮巡察整改进展情况的报告
 
作者:hy590海洋之神3380委员会                 点击数:834             更新时间:2020-5-25 17:21:41

中共hy590海洋之神3380委员会

关于二届市委第六轮巡察整改进展情况的通报

 

根据市委巡察工作部署,2019927日至1023日,二届市委第六轮巡察第六巡察组对我校开展了政治巡察。202012日,二届市委第六轮巡察第六巡察组向我校党委反馈了巡察意见。根据有关规定,现将巡察整改情况予以公布。

一、强化政治担当,严格履行整改责任

1)迅速动员部署,研究落实意见。二届市委第六巡察组意见反馈会议召开后,我校党委第一时间召开巡察问题整改工作会议,专题研究巡察反馈意见、问题整改工作,制定整改方案,建立问题台账,落实责任分工,明确整改目标要求和整改时限。要求班子成员结合巡察反馈意见深刻剖析、对照检查,把涉及到自身分管工作的巡察反馈问题认真抓好整改。

2)强化组织领导,传导压实责任。我校及时成立以党委书记为组长,党委委员为副组长,各科室负责人为成员的巡察整改工作领导小组,全面负责市委巡察反馈问题整改落实工作,确保各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。

3)制订整改方案,细化整改措施

制定了《中共hy590海洋之神3380委员会关于落实二届市委第六轮第六巡察组反馈意见整改方案》及问题整改责任分解,明确抓好巡察整改工作的总体要求和方法步骤。对反馈问题和意见建议进行逐项梳理、深刻剖析,围绕党的政治建设、党的思想建设、党的组织建设、党的作风建设、党的纪律建设、党风廉政建设和反腐败斗争七个方面54个问题逐项分解逐项研究确定整改措施,明确整改时限及责任人。

二、突出问题导向,狠抓落实整改

(一)党的政治建设方面的问题

1.针对“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深入”的问题。

整改情况:已整改完成,并长期坚持。一是202035日建立了《hy590海洋之神3380理论学习制度》并严格执行;二是学校将进一步利用党委中心组学习、“三会一课”、行政会、全校教职工会等更加深入全面系统学习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑;三是在2020年第一季度中心组学习组织学习党的十九大精神和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神;四是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,促进干部树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,督促干部职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,以自学为主,利用干部职工会开展专题学习,确保入脑入心。

2.针对“扫黑除恶专项斗争工作压力传导不够”的问题。

整改情况:已整改完成,并长期坚持。一是在2020年春季开学全校教职工会传达学习习近平总书记扫黑除恶专项斗争重要指示精神;二是根据上级扫黑除恶工作要求,及时传达贯彻习近平总书记和中央、省、市领导批示指示、文件和会议精神。

3.针对“防范化解重大风险不到位”的问题。

整改情况:已整改完成,并长期坚持。一是2020228日成立hy590海洋之神3380防范化解重大风险工作领导小组;二是2020228日制定《hy590海洋之神3380防范化解重大风险工作实施方案》,对学校党的建设、意识形态、教学管理、学生管理、后勤保障及改扩建等领域存在的风险问题进行排查梳理和防范化解,进行责任分解,并认真组织实施,确定具体责任领导、责任部门,着力从源头上、根本上预防风险发生。

4.针对“未制定党委议事规则”的问题。如,2014年以来,校党委未制定党委议事规则。

整改情况:已整改完成,并长期坚持。边巡边改于20191012日制定了《中共hy590海洋之神3380委员会议事规则》,学校党委班子成员都能严格执行坚持党的基本路线,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,执行中央、省、市各项方针、政策以及各种决议和决定,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致;坚持实行民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合;坚持实行集体领导与个人分工负责相结合;坚持充分讨论和团结互助,党委成员之间要互相信任、相互支持、互相帮助;坚持回避和保密等原则。

5.针对“违规决策”的问题。

整改情况:已整改完成,并长期坚持。一是2020116日校党委书记对党委委员、后勤副校长进行约谈,严肃指出存在的违规行为,要求汲取教训,举一反三,杜绝此类问题再次发生;二是20191012日研究制定了《hy590海洋之神3380党委议事规则》,严格执行“三重一大”决策制度。

6.针对“未严格执行主要领导末位表态制”的问题。

整改情况:已整改完成,并长期坚持。一是校党委严格执行《hy590海洋之神3380党委议事规则》;二是2020228日下发了《中共hy590海洋之神3380委员会关于印发“三重一大”事项主要领导末位表态制度的通知》,督促主要领导在干部人事、财政收支预算安排、大额度资金使用、大宗物资采购事项的确定、重大建设项目的审定、重点工程项目的招投标、重要项目的审批、重大突发事件、社会热点问题的处置、其它容易发生腐败和不正之风的问题处置等方面主要领导在充分听取其他党委成员发言意见后,最后进行表态、明确议定事项。

7.针对“行政会代替党委会研究三重一大事项”的问题。

整改情况:已整改完成,并长期坚持。一是严格执行《中共hy590海洋之神3380委员会议事规则》和《中共hy590海洋之神3380委员会“三重一大”制度》;二是涉及“三重一大”有关事项,班子成员在会前要认真组织专题会议,形成较为成熟的方案后提交党委会研究;按照规定决定重大事项。

(二)党的思想建设方面的问题

8.针对“党委理论中心学习组学习不正常”的问题。

整改情况:已整改完成,并长期坚持。 一是2020228日制定2020年校党委中心组学习计划;二是按年度中心组学习计划建立学习预告、坚持集中与自学相结合、实践与考察相结合、思考与调研相结合、辅导与研讨相结合,要求规范学习、坚持学以致用、知行合一、优良学风等,不断提高中心组理论学习的质量和水平;三是建立考勤登记等台账。

9.针对“干部理论学习不到位”的问题。

整改情况:已整改完成,并长期坚持。一是各党支部在党员活动日组织党员进行党纪党规学习,并进行了理论知识测试;二是33日下午教学副校长、纪委书记对巡察中反馈三位科级干部对应知应会基本知识掌握不好问题进行约谈,三位科级干部表示在今后要利用各种平台加强学习,并写出了整改意见;三是开学后进行全校教职工应知应会知识测试(受疫情影响,学校还没完全开学,全校教职工应知应会知识测试还未进行),57日全校开学,印发了测试试卷组织全校教职工进行测试。

10.针对“落实意识形态工作责任制不到位”的问题。

整改情况:已整改完成,并长期坚持。一是2020111日调整成立hy590海洋之神3380意识形态工作领导小组;二是2020111日制定《中共hy590海洋之神3380委员会意识形态工作责任制方案》,把意识形态工作纳入学校的年度工作计划,同其他工作同安排、同部署;三是利用各种网络平台、会议加强师生员工意识形态教育;四是每年在全校教职工中开展两次宗教排查。

11.针对“校园网、微信群、QQ群等网络平台的监管不到位”的问题。

整改情况:已整改完成,并长期坚持。一是202013日修订学校网络管理制度与方案;二是202012日完善学校新闻信息发布制度;三是201916日修订网络舆情监控应急处置预案;四是2019年底信息中心新建立网安队伍,确定网评人员,明确网评员的责任,202014日制定了网络安全员岗位职责;五是20191110日完善机房使用制度;六是20191113日、18日分别召开了学校常用微信和QQ管理员会议;七是明确群主责任制,信息中心实行监督和管理,20191113日召开群主会议,1115日统计了学校常用的工作微信和QQ群号,便于管理。

12.针对“对捐赠均未进行宗教背景审查和报备”的问题。

整改情况:已整改完成,并长期坚持。一是已于202016日制定了《hy590海洋之神3380社会捐赠审查报备制度》,并长期规范管理;二是对近年社会捐赠情况于20191014日已写出了情况说明,经查无宗教或意识形态问题情况。

(三)党的组织建设方面的问题

13.针对“党委民主生活会整改落实不到位”的问题。

整改情况:已整改完成,并长期坚持。一是2020317日制定《hy590海洋之神3380师德师风建设长效机制》,在高三开学会上和全体教研组、备课组会议上教务处负责人组织学习相关文件和党风廉政建设师德师风相关工作集体约谈;二是校领导班子在318日党委会组织学习《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》,深刻认识和理解召开民主生活会的要求、流程和意义。

14.针对“专题组织生活不严格”的问题。

整改情况:已整改完成,并长期坚持。一是315日下午党政办、人事科组织审查四个基层党支部2019年召开组织生活会情况资料、组织生活会报告,全部完成;二是2020317日制定《党支部组织生活会制度》,在3月党员活动日组织党员学习;三是33日下午副校长、纪委书记组织召开“hy590海洋之神33802019巡察整改约谈会”对巡察中反馈涉及“支部班子及个人未认真查找存在的问题”的相关人员进行约谈,要求提高政治站位,严肃认真开展每一年度组织生活会,严格要求支部党员,从自身进行查找存在的问题;对“2016、2017年度班子查摆的问题与整改措施一样”的相关人员进行了约谈,要求正确认识出现的问题,今后的年度组织生活会要认真查摆支部班子存在的问题,并拟定整改意见;对“相关人员2017、2018年对照检查材料雷同的问题”进行约谈,要求2020年的组织生活会对照材料要结合自身职责进行查摆;对相关人员关于“2017年度三党支部专题组织生活会只有对支委刘某某、姚某的批评,其他支委未开展相互批评”进行约谈,要求2020年的组织生活会要认真开展批评与自我批评,并对有类似情况的相关人员进行约谈;对党员批评没有辣味的党员进行约谈;四是2020317日制定《中共hy590海洋之神3380委员会2020年党务人员党务工作培训方案》,在515日进行第一次党务工作培训,党委委员、纪委书记给支委培训《贵州省党员发展工作规程(试行)》,党委委员、副校长针对巡察组指出的问题进行通报,并提出要进行举一反三,加强基层组织工作。

15.针对“专题组织生活会前未开展谈心谈话”的问题。

整改情况:已整改完成,并长期坚持。一是制定《中共hy590海洋之神3380委员会基层组织生活会谈心谈话制度》,并在3月党员活动日组织党员学习;二是315日下午党政办、人事科组织审查2019年组织生活会会前谈话记录。

    16.针对“个人剖析材料敷衍应付甚至抄袭”的情况。

整改情况:已整改完成,并长期坚持。33日下午教学副校长、纪委书记组织召开“hy590海洋之神33802019巡察整改约谈会”对巡察中反馈涉及“2017年个人剖析材料”有敷衍、抄袭的五位教师进行了约谈,要求写出整改意见,举一反三落实整改,要求加强政治理论学习,提高思想认识。

17.针对“三会一课制度执行不规范、不严肃”的问题,“党小组会和党课制度执行不到位”的问题。

整改情况:已整改完成,并长期坚持。一是党委主要领导和联系指导各支部党委委员分别于33日、310日对支部书记进行教育约谈,要求坚决杜绝类似问题发生,支部书记诚恳接受了批评意见并作了表态,认真完成了整改;二是各党支部开展“三会一课”相关制度的学习,提高业务水平,强化责任意识;三是第一党支部在202013日对党小组进行严格划分,并从1月至今每月召开党小组会议,严格执行党小组会议制度,同时,各党支部开展自查工作,对巡察反馈的问题严肃认真地进行整改完善;四是2020年各支部按照规定上党课,并做到活动有方案,会中有课件,会后有报道。

18.针对“民主评议党员不规范”的问题。

整改情况:已整改完成,并长期坚持。一是第一党支部已于2020320日完善2018年支部民主评议登记表,并写出情况说明;二是315日下午党政办、人事科组织审查2019年组织生活会中民主评议表;三是各党支部在3月党员活动日组织学习《中国共产党支部工作条例》(试行),并按要求在2020年严格执行,开展工作。

19.针对“党员活动日开展形式单一”的问题。

整改情况:已整改完成,并长期坚持。一是2020310日党委书记对第二、第三支部书记开展批评教育,要求提高认识,立行立改,并作出在2020年创新活动方式承诺。二是规范2020年“党员活动日”,各支部每月制定“党员活动日”方案,要体现“党员活动日”活动的多样性并按计划认真开展。

20.针对“对支部工作开展督查重形式轻实效”的问题。

整改情况:已整改完成,并长期坚持。一是2020310日成立以党委书记任组长的中共hy590海洋之神3380委员会支部工作督查领导小组,校党委领导班子成员作了自我批评,检视工作中不足,并承诺在今年工作中各支部的党委班子联系领导加大对支部进行指导与督查;二是2020310日制定了《hy590海洋之神3380党委督查党建工作制度》并严格执行。

21.针对“支部换届选举不规范”的问题。

整改情况:已整改完成,并长期坚持。一是党委主要领导和联系指导支部党委委员分别于33日、310日对第一党支部书记进行批评教育,并要求对照反馈意见,坚决杜绝类似问题发生。该同志诚恳接受了批评意见并作了表态;二是一党支部书记于13日在支委会、党员大会上开展了批评与自我批评;三是组织党务干部学习了支部换届选举工作流程,开展了业务培训,提高党务干部的业务能力。四是一党支部书记承诺严格按照《党章》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》,严肃组织换届纪律和程序,做到换届选举规范。

22.针对“发展党员工作滞后”的问题。

整改情况:已整改完成,并长期坚持。一是各基层党支部对2014-2019年发展党员进行了总结;二是基层各党支部制定2020年发展党员计划,515日党委委员、纪委书记给支委培训《贵州省党员发展工作规程(试行)》。

    23.针对“党员教育管理有差距,党员党性意识淡薄”的问题。

整改情况:已整改完成,并长期坚持。一是2020320日向市教育工委报送《中共hy590海洋之神3380委员会关于失联党员规范管理和组织处理工作的情况报告》,报告2003年调离的两名党员组织关系未及时转出的原因,党办及时联系调离两名党员办理相关组织关系手续;二是自3月起,基层党支部在每月党员活动日组织党员学习党纪党规。

24.针对“自行增设机构、配备干部”的问题。

  整改情况:已整改完成,并长期坚持。一是2020323日召开党委会,研究决定撤销自行设置的项目建设办公室机构,把人员调整到相应岗位;二是2020323日召开的党委会组织学习《铜仁市人民政府办公室关于印发hy590海洋之神3380机构编制方案的通知》(铜府办发﹝2014149号),会议议定今后严格按照“三定方案”审批的内设机构职数配备干部,并报上级审批,并且我校已于,331日、515日向市委组织部报告《hy590海洋之神3380关于超职数选拔干部情况说明》。

25.针对“提拔任用科级干部未向编办报批”的问题。

整改情况:已整改完成,并长期坚持。202032日向市编办报送《hy590海洋之神3380关于2014年至2019年选拔干部用编情况报告》,20201月起学校选拔任命干部,严格用编程序,20205月选拔任用干部,向编办请示,得到批复后方可用干部职数。

(四)党的作风建设方面的问题

26.针对“工作作风不扎实,科室履职报告敷衍应付”的问题。

整改情况:已整改完成,并长期坚持。一是巡察期间,接到巡察组的整改通知后,立即责成团委、视导处、信息中心、教科处重新按要求撰写科室履职报告,做到立行立改;二是20191016日对团委、视导处、信息中心、教科处等部门负责人进行批评教育,要求深刻汲取教训,严防工作作风不严不实;三是202039日研究制定《关于加强干部作风建设严肃工作纪律的规定》,严肃工作纪律,确保政令畅通。

27.针对“学生的教育管理不到位”的问题。

    整改情况:已整改完成,并长期坚持。一是进一步加强班主任队伍建设,开学后进行班主任集中校本培训,提高班主任队伍管班治班能力。因疫情原因,由政教处牢头与升学在线联系合作,组织全体班主任于222日至314日进行线上班主任培训,全体班主任经线上培训考试全部合格;二是开学后313日组织了织宿管办及物业公司进行宿管工作集中培训,提高宿舍管理人员的素养和能力,并对加强对宿管人员聘用信息进行审核,根据宿管工作实际情况,规范建立了管理人员宿管工作台账;三是330日由学校心理教师组织各班主任以班为单位统一组织学生进行了“青春期心理、生理健康”主题教育,511日由学校心理教师主讲录制了“珍爱生命、健康成长”心理辅导讲座,由全体班主任组织学生在班集中收看,进行心理辅导教育,通过相关主题教育进一步促进学生青春期的自我保护意识和心理认识与调适。

28.针对“公务接待不够规范,存在无公函接待和同城接待”的问题。

整改情况:已整改完成,并长期坚持。一是2020228日清退违规资金;二是举一反三,再次对学校的公务接待进行自查自纠,没有发现违规接待;三是202032日组织学习《党政机关国内公务接待管理规定》并严格执行。

29.针对“违规购烟”的问题。

整改情况:已整改完成,并长期坚持。一是党委委托党委委员、后勤副校长于202032日对后勤管理中心负责人进行预防提醒谈话;二是举一反三,对违纪违规购买、报销情况进行自查自纠,没有发现类似问题;三是巡察组发现问题后,后勤管理中心立行立改,于202018日已清退违规资金250元并上缴国库;四是202032日组织学习财经管理制度、中央八项规定精神。并对违规购烟原因写出情况说明。

30.针对“无依据报销职工个人商业险”的问题。

整改情况:已整改完成,并长期坚持。一是巡察组发现问题后,学校组织政教处立行立改,20191021日清退违规资金1320元上缴国库;二是202033日,学校党委委员、后勤副校长对政教处负责人及经办人进行批评教育,同时组织学习《铜仁市市级党政机关差旅费管理办法》(铜党办发〔201914)文件等相关财经管理制度。

31.针对“公款吃喝”的问题。

整改情况:已整改完成,并长期坚持。一是党委委托党委委员、后勤副校长于202032日对后勤管理中心负责人进行预防提醒谈话;二是分别于202018日、202037日清退所有违规款项2330元、845元并上缴国库;三是202032日组织学习中央八项规定精神。四是举一反三,对公款吃喝问题进行自查自纠,没有发现类似问题。

32.针对“公务用车管理不规范,存在公车修理未申报和公务派车不规范”的问题。

整改情况:已整改完成,并长期坚持。一是2020316日组织驾驶员学习《hy590海洋之神3380公车管理办法》并严格执行;二是2020215日对相关人员进行了批评教育,驾驶员虚心接受批评,并承诺今后杜绝出现类似事件。

33.针对“外出培训管理不严格,存在绕道延期返程”的问题。

整改情况:已整改完成,并长期坚持。一是集中约谈相关人员36人:2020110日由校党委委员、后勤副校长、校党委委员、纪委书记对本次外出培训存在绕道延期返程的相关老师进行了集体约谈;二是2020111日完成清退违规资金35146.5元上缴国库;三是制定《hy590海洋之神3380外出学习培训管理方案》,并于2020年春季开学初印发各科室、各教研组、各年级组进行学习贯彻落实,今后所有外出培训学习都将严格按照相关管理规定执行。

34.针对“超标配置办公设备”的问题。

整改情况:已整改完成,并长期坚持。一是202033日组织学习《中央行政单位办公设备及办公家具配置新标准》,提高认识,并对名师工作室主持人进行批评教育;二是34日音乐名师工作室主持人清退超标准款项600元;因生物名师工作室主持人调出,其工作室固定资产全部收缴,做到了立行立改。

(五)党的纪律建设方面的问题

35.针对“对职工教育管理不到位,违规违纪时有发生”的问题。

整改情况:已整改完成,并长期坚持。一是在2019——2020学年度第二学期开学初召开党风廉政暨师德师风建设专题会,组织学习教育部关于印发《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》《严禁中小学:驮谥爸行⊙Ы淌τ谐ゲ箍蔚墓娑ā贰豆赜诩忧亢透慕率贝Φ率Ψ缃ㄉ璧囊饧返任募。因疫情防控全校教师不能集中,学校则采取分层次学习,根据各年级不同开学时间分年级组织学习(高三年级于313日学习,高二、高一于429日),教务处组织各学科教研组长学习上述相关文件,然后各学科教研组长再组织本组教师学习相关文件;二是在2019——2020学年度第二学期开学初与全体教师进行落实党风廉政建设“两个责任”分级约谈,进一步增强教师廉洁意识,规范廉洁从教行为,从而加强党风廉政建设,弘扬师德师风正能量;三是在2019——2020学年度第二学期开学初先由教务处组织各学科教研组长学习《hy590海洋之神3380教师教学常规工作要求》《hy590海洋之神3380教师课堂管理制度》《hy590海洋之神3380关于教学事故的界定及处理办法》和《hy590海洋之神3380教职员工考勤制度》,然后各学科教研组长再组织本组教师学习上述制度和规定(教务处于512日组织全体教研组长、副组长、备课组长)。教务处将对全体教师按照相关规定严格执行,并长期坚持。

36.针对“大宗采购项目未履行采购程序”的问题。

整改情况:已整改完成,并长期坚持。一是于2020414日由教务处主任组织教务处全体人员学习《铜仁市公共资源交易管理暂行办法》;二是制定《hy590海洋之神3380教辅资料征订方案》并严格执行;三是由分管教学副校长于2020115日对原教务处主任和现教务处主任进行约谈;四是于2020112日对该问题写出情况说明。

37.针对“拆分采购项目、规避集中采购”的问题。

整改情况:已整改完成,并长期坚持。一是202033日组织相关人员学习《hy590海洋之神3380采购制度》《铜仁市公共资源交易管理暂行办法》,今后严格遵守采购制度,规范采购程序;二是当日对当时经办的相关人员进行批评教育;三是于2020316日写出当时采购课桌椅时的情况说明。  

38.针对“违规违纪发放领导津贴”的问题。

整改情况:已整改完成,并长期坚持。一是2020110日完成所有违规发放津贴的清退;二是学校行政会上再次加强对中央八项规定精神的学习,进一步提高认识。三是举一反三,再次对“违规发放津贴”进行自查自纠,没有发现类似问题。

39.针对“超标准报销服装费和乘坐交通工具”的问题。

整改情况:已整改完成,并长期坚持。一是2020110日清退4466.6元的“超标准报销服装费”,111日清退240元的“超标准乘坐交通工具费”;二是33日对相关人员进行集体约谈并批评教育;三是强化《铜仁市市级党政机关差旅费管理办法》(铜党办发〔201914)文件的学习。

40.针对“违反收支两条线占用截留财政资金”的问题。

整改情况:已整改完成,并长期坚持。一是强化财经管理制度的学习,提高责任意识,提高财经纪律意识;二是于2020229日暂按差额上缴财政专户106.28万元 ,并写出相关说明;三是党委委托后勤副校长于202032日对相关人员进行批评教育。

41.针对“隐匿三公经费”的问题。

整改情况:已整改完成,并长期坚持。一是202033日组织财务人员加强《机关事务管理条例》的学习,做实做细“三公经费”的管理;二是202033日对相关人员进行预防提醒谈话。

(六)党的廉政建设和反腐斗争方面的问题

42.针对“班子成员分工中未明确履行党风廉政建设职责”的问题。

整改情况:已整改完成,并长期坚持。在2020年班子成员分工文件中明确党委书记及班子成员要履行党风廉政建设职责,抓好党风廉政建设工作。

    43.针对“制定党风廉政建设责任清单和签订责任书搞形式”的问题。

整改情况:已整改完成,并长期坚持。一是在2020年班子成员分工中明确党风廉政建设职责;二是班子成员结合分管工作制定2020年《hy590海洋之神3380领导班子成员党风廉政建设责任清单》、各部门负责人结合部门工作制定《党风廉政建设责任书》。

44.针对“纪委‘三转不到位的”问题。

整改情况:已整改完成,并长期坚持。一是由纪委收集《中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第三次全体会议公报》中关于“三转”的论述及贵州日报201456日文章《贵州省纪检监察机关坚定不移落实“三转”要求》,并于2020312日召开行政会议组织校级领导班子成员、中层以上干部、党支部书记、年级组长参会深入学习;二是校党委积极支持纪委“三转”,坚决做到纪委书记不分管其他业务工作。同时,校纪委自身积极“三转”,从牵头组织向监督转变,从全程监督向事后问责转变,聚焦监督执纪问责。

45.针对“以设计变更工程量,规避招标”问题。

整改情况:已整改完成,并长期坚持。一是202016日核实情况并写出情况说明;二是2020327日加强项目建设管理及招标法的学习;三是2020318日校党委委托分管副校长约谈当时负责人;四是所有项目严格按《建设工程招标程序和步骤》进行操作。

46.针对“超合同约定拨付工程款”的问题。

   整改情况:已整改完成,并长期坚持。一是202016日核实情况并写出情况说明;二是2020318日校党委委托分管副校长约谈当时负责人;三是加强项目资金拨付审核;四是规范管理并严格按施工合同要求付款。

47.针对“工程管理不规范”的问题。

整改情况:已整改完成,并长期坚持。一是202016日核实情况并写出情况说明;二是收集整理相关学习资料《工程项目建设程序与工作流程图》《铜仁市公共资源交易管理暂行办法》《建设工程招标程序和步骤》《国家发改委201816号令必须招标的工程项目规定》;三是完善《hy590海洋之神3380总务处工作职责》;四是2020318日校党委委托分管副校长约谈当时负责人;五是所有项目建设一律按照《工程项目建设程序与工作流程操作》管理执行。

48.针对“付款无领导审批”的问题。

整改情况:已整改完成,并长期坚持。一是立行立改,对无领导签字的单据进行再审核,并完善审签,今后不得遗漏;二是党委委托后勤副校长于202032日对相关人员进行批评教育;三是加强对财经管理制度的学习。

49.针对“后勤管理中心2014年至今超市累计进货全凭白条报账”的问题。

整改情况:已整改完成,并长期坚持。一是立行立改,对所有物品的采购,严格索票索证,不得再以白条报账;二是加强对财经管理制度的学习;三是校党委委托后勤副校长于202032日对相关人员进行批评教育。

50.针对“专项资金脱离财务监管”的问题。

整改情况:已整改完成,并长期坚持。一是组织学习《贵州省省级财政专项资金管理办法》(黔府办发〔201234)文件,强化意识;二是2020229日由党委书记、纪委书记对相关人员进行提醒谈话;三是今后严格遵守相关规定,加强专项资金使用的监管。

51.针对“大额资金未存入银行”的问题。

整改情况:已整改完成,并长期坚持。一是立行立改,将资金存入银行,做到资金日日清;二是加强对财经管理制度的学习,做好资金安全管理;三是202032日后勤副校长对相关人员进行预防提醒谈话。

52.针对“国有资产未入固定资产帐”的问题。

整改情况:已整改完成,并长期坚持。一是巡察组发现问题后,学校组织立行立改,将上述资产全部追回;二是202033日组织对《事业单位国有资产管理暂行办法》的学习;三是对当时相关人员进行预防提醒谈话。

(七)自查自纠整改落实不到位方面的问题

53.针对“自查自纠整改落实不到位”的问题。

整改情况:已整改完成,并长期坚持。巡察期间,接到巡察组的整改通知后,立即研究制定了《hy590海洋之神3380党委议事规则》,并于20191012日实施,做到立行立改。

(八)自查自纠问题

54.针对“2017、2019年体育老师超标准报销服装费”的问题。

整改情况:通过自查自纠,发现2017年度、2019年也存在超标准报销服装费的问题。2020110日,全体体育教师自主清退2017、2019年度超标准报销服装费8933.2元,所有资金上缴国库。

    欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时联系我们反映。联系方式:电话:5223050;电子邮箱:1120147047@qq.com。

 

 

                        中共hy590海洋之神3380委员会

                               2020525

 

 

文章来源:校党政办公室
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